Groupe Tezenas du Montcel
Établissement Catholique d'Enseignement Sous Contrat d'Association avec l'État

BACHELOR RMEC

En partenariat avec   ET

BACHELOR RESPONSABLE DE MISSIONS EN CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE

menant à la certification:

« Responsable comptable et financier », Titre de niveau 6 reconnu par l’Etat, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 19/07/2023 délivré sous l’autorité ISIMI.

(code NSF 313, 314)

Certificateur : ISIMI

Niveau : 6
Code RNCP: 37836


Date de fin d’enregistrement : 19/07/2026

Objectifs et contexte de la certification :

Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité. Leur activité s’inscrit donc dans un cadre normalisé qui, outre la communication d’éléments financiers, tend à évoluer vers la nécessaire publication de données extra-financières destinées à mesurer, et faire connaître, l’impact social et environnemental des organisations.

Compétences et métiers visés :

1- Les métiers visés par le titre :

– Responsable administratif et comptable / Responsable administratif et financier
– Responsable comptable /Accounting manager ;
– Responsable du reporting / Contrôleur de gestion ;
– Comptable général / Comptable unique ;
– Collaborateur comptable / Chef de mission comptable ;
– Auditeur assistant / Auditeur financier / Conseiller financier.

2- La certification délivre les compétences suivantes :
– Coordonner et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne
– Gérer les obligations comptables et administratives
– Mettre en oeuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière
– Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe

Cadre pédagogique :

Durée de la formation

500 heures (sur 1 an).

Durée du contrat : 1 an

(jusqu’à 1 an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap).

Rythme de l’alternance 1 jours en CFA/ 4 jours en entreprise

Séminaires : 6 semaines de 35h/an.

Modalités pédagogiques

La formation est assurée par des enseignants spécialistes du domaine, formés aux nouvelles techniques des pratiques numériques, mais aussi en grande partie par des intervenants issus du milieu de l’entreprise qui apporteront leur expertise.

Le programme :
Bloc 1 : Coordonner et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne
– Séminaire : Systèmes d’information
– Séminaire : Audit interne
– Numeric Box (Excel)
Bloc 2 : Gérer les obligations comptables et administratives
– Comptabilité approfondie
– Mission d’expertise comptable et de certification des comptes
– Gestion sociale
– Fiscalité des entreprises
– Introduction à la consolidation
Bloc 3 : Mettre en oeuvre le contrôle de gestion et suivre la performance
financière et extra-financière
– Gestion budgétaire
– Calculs des coûts
– Séminaire : Diagnostic financier
– Séminaire : Investissement et financement
– Gestion et amélioration de la performance
Bloc 4 : Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe
– Séminaire : Environnement et communication professionnels
– Valorisation du parcours en cabinet et rapport d’activité
– Anglais des affaires
-Droit des sociétés
Séminaire : Management des organisations

Prérequis d’accès à la certification
L’accès au dispositif de certification concerne les personnes remplissant la ou les condition(s) suivante(s) :

Pour une entrée en 3e année : être titulaire d’une certification de niveau 4 et avoir validé une 2e année dans l’enseignement supérieur dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance.
ou être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance.

Conditions de validation du titre
1- Les obligations d’expériences pendant la formation :
La mise en pratique en entreprise est une condition sine qua non pour garantir l’aptitude à mettre en oeuvre les compétences acquises en formation.
Pour obtenir la certification, chaque candidat devra avoir réalisé une pratique professionnelle obligatoire minimum selon l’une des modalités suivantes au sein d’un cabinet d’expertise comptable :
• D’un stage réalisé entre le début et la fin de formation.
• D’un contrat d’apprentissage.
• D’un contrat ou d’une période de professionnalisation.
• D’un stage de formation continue (CPF, etc.).

Les modalités d’évaluation

La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel.

Les conditions d’obtention de la certification

L’obtention de la certification est conditionnée à la validation de l’ensemble des blocs de compétences.
En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.

Qualiopi. Indicateurs de résultats
InserJeunes (education.gouv.fr)

Le bachelor  RMEC  ayant ouvert sa première promotion en septembre 2023 au sein du Groupe Tezenas, les indicateurs restent à ce jour en cours d’administration.
► Taux de satisfaction : en cours d’administration
► Taux d’abandon : en cours d’administration
► Taux de rupture : en cours d’administration
► Taux d’insertion dans l’emploi : en cours d’administration
► Taux de réussite (obtention des certifications) : en cours d’administration