• Polyvalence professionnelle
• Réactivité

Compétences délivrées:

• Gérer la relation avec les clients et les
  fournisseurs de la PME
• Gestion des risques de la PME
• Gestion des ressources humaines
• Fonctionnement et développement de
  tentreprise
• Capacité d’adaptation et agilité intellectuelle

Les activités de gestion de la PME s’exercent dans des structures organisationnelles diverses où la gestion administrative requiert une forte polyvalence.

Il s’agit principalement de PME de 5 450 salariés où, quels que soient les secteurs d’activité, la polyvalence est requise.